劳动纠纷
无故辞退员工
无故辞退员工 于2011年8月28日到一家私营公司上班主要是做超市系统，现公司因为不做超市系统裁员，对员工应该如何补偿。
问题状态：已过期
提问人：TANGTO……（广东－广州）
提问时间：2012-05-24 18:16
提问人：TANGTO……（广东－广州）
提问时间：2012-05-24 18:16
已有4位律师回答了该问题
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有经济补偿金，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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应支付二个月的工资作为经济赔偿金
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你好,应给你两个月的工资补偿.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
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应当支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。
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