与用人单位的两方协议毁约违约金问题 作为应届毕业生，本人先前与一家用人单位签订了一个两方协议，后放弃该就业机会，未与其签订三方就业协议，视为毁约，现用人单位依据两方上的内容要求我赔偿违约金5000，由于本人经济有限，与公司协商，看能否降低金额数目，公司态度强硬，拒绝减免，请问这种情况下，两方的违约金收法律约束么，我必须要交这个违约金么，如果公司把学生告上了法庭，我可以向法院要求降低违约金数目么，能奏效么？