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在公司上班时，顾客与我发生肢体冲突，是顾客先动手打的我，我正当防卫，但也打了顾客
在公司上班时，顾客与我发生肢体冲突，是顾客先动手打的我，我正当防卫，但也打了顾客 在公司上班时，顾客与我发生肢体冲突，是顾客先动手打的我，我正当防卫，但也打了顾客。但我比较严重，需要动手术，我这种情况，公司会给我认定工伤，会赔付我误工费和医药费吗
问题状态：已过期
提问人：晴天（辽宁－抚顺）
提问时间：2016-12-28 23:42
提问人：晴天（辽宁－抚顺）
提问时间：2016-12-28 23:42
已有4位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定。
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劳动者因为工作行为，受到得故意伤害，属于工伤，可以要求单位给你申报工伤认定，鉴定伤残后，可以享受工伤待遇
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申请工伤认定。
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可以申请工伤认定。
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