法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
产假期间只收到公司发的底薪,公司行政部门人员之前说有一万左右的生育津贴可以拿
产假期间只收到公司发的底薪,公司行政部门人员之前说有一万左右的生育津贴可以拿 产假期间只收到公司发的底薪,公司行政部门人员之前说有一万左右的生育津贴可以拿,休完产假把资料交给公司之后,他们就说只发底薪,剩下多余的钱不给我,请问我怎么样才可以拿到剩余的钱?谢谢!
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-12-28 23:33
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假期间公司照发工资,生育津贴公司可以不给吗
0个回复
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资
5个回复
您好!请问休产假期间公司每月有发底薪,休完产假后还能领生育津贴吗?谢谢
4个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
5个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
0个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
4个回复
生育津贴期间公司可以不发底薪吗?
1个回复
本人产假期间没有开工资,生育津贴已经打到公司账户,但公司账户
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点