法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有签合同提前一个月辞职不批可以去劳动局解决吗?
没有签合同提前一个月辞职不批可以去劳动局解决吗? 没有签合同提前一个月辞职不批可以去劳动局解决吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-12-28 06:53
已有
3
位律师回答了该问题
苏佰林律师
2016-12-28 08:18
可以申请劳动仲裁,没合同可以要求解除劳动关系,而且要求支付法定的双倍工资
电话咨询
在线咨询
徐岳律师
2016-12-28 08:26
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2016-12-28 09:57
可以去劳动部门解决。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好!没有签订合同又是第一个月上班,提前半个月辞职是可以的吧?虽然老板和别的员工说是提前半个月
1个回复
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资
1个回复
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
2个回复
我提前一个月辞职申请,老板也批了,可是今天开会老板说辞职不可以,什么奖金都没有了
2个回复
如果提前一个月辞职,他没有批,在公司也没有签订合同,而且发工资也非常不准时
3个回复
没有签合同的地方上班,提前一个月辞职不批,请问一个月后能拿到
5个回复
签了合同了。但是现在想辞职,没有提前一个月交辞职报告,是不是
1个回复
去教育机构工作快三个月了,试用期是两个月,没有签合同,我早就提前一个月辞职了
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点