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 劳动纠纷

你好,我是在移动厅的手机柜台促销员,12月份已经辞职了,但是在本月发工资的时候

你好,我是在移动厅的手机柜台促销员,12月份已经辞职了,但是在本月发工资的时候 你好,我是在移动厅的手机柜台促销员,12月份已经辞职了,但是在本月发工资的时候,老板拖到现在没发,然后现在又说要扣我我1600元工资,原因是这样的:我们是县城的移动,10月份的时候因为业绩不达标,我们老板就要求说,拿一些乡下的移动厅的销售额来录入我们的系统,然后移动当时是有活动的,只要是本地移动号码并且符合系统要求的,原来卖599的手机在销售的时候就可以直降400元,要求就是我们拿顾客的身份证,手机卡过系统,过完之后激活手机的一些步骤,然后就可以以99元的价格出售,我们再登完这些系统之后,我们店长也有再去核对这些直降销售的手机有没有录入我们的系统,当时她核对之后是没问题的,但是现在12月份发工资的时候他就说我们有些单子没有录入系统,要求我们自己要赔偿每一台400元的差额,我想请问一下,这些全部都是我们自己的责任吗?我需要全权负责自己补那个钱吗?还有就是本来这些单据是不需要我们销售员录系统的,我们其他店是代理店,都有专门的前台人员负责录系统,因为我们店面是中国移动的直营店面,没有专门的前台,老板就要求我们每个销售人员自己录系统
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广西-柳州)
提问时间:2016-12-27 20:45
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