最低不得低于最低工资保准的百分之八十，具体可以和单位协商。

应该按照病假工资计算的，支付基本工资或不低于当地最低工资的80%

你好！不低于当地最低工资的百分之八十，按月发放！

你好，建议您申请做个工伤鉴定，按照鉴定书的标准主张赔偿，物语需要，可直接电话联系我，我们会免费为您提供一些法律意见

按照病假工资计算的，支付基本工资或不低于当地最低工资的百分之八十，单位不配合可以向劳动监察大队投诉

你好，过了医疗期了吗？目前单位是如何给付工资的？单位的态度怎样？建议来电咨询

按照病假工资计算的，支付基本工资或不低于当地最低工资的80%

不得低于工资的百分之八十

可以请病假，领病假工资。