合同纠纷
请问：我工作了快三年了，公司未与我签订劳动合同，我是否能申请
请问：我工作了快三年了，公司未与我签订劳动合同，我是否能申请 请问：我工作了快三年了，公司未与我签订劳动合同，我是否能申请十一个月的双倍工资补偿要求？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－遂宁）
提问时间：2016-12-27 11:51
提问人：ask201……（四川－遂宁）
提问时间：2016-12-27 11:51
已有3位律师回答了该问题
-
您好，可以要求
-
双倍工资时效已过。
追问：与公司未签订劳动合同却工作了二年多还能要求十一个月双倍工资的补偿吗？真的吗？ -
你好，双倍工资已过时效，不能了。
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 4个回复
- 三年工作经验，到了一间新公司要我从实习生做起，还要签实习合同，请问是否合法 3个回复
- 请问我与公司签订了三年的合同，还有半年到期，公司以我工作不认真为由想开除我 0个回复
- 在公司工作了三年，快到第四年公司不想签合同了，请问是否有赔偿金 2个回复
- 在公司工作了三年，快到第四年公司不想签合同了，请问是否有赔偿金 2个回复
- 我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否 1个回复
- 签订劳动合同三年，现在工作十个月，公司裁员，请问赔偿金如何计算 2个回复
- 我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问 2个回复
