您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

可以主张雇主承担责任

协商不成，诉讼处理

协商不成向法院起诉索赔

赔偿医疗费等费用。

您好，可以要求雇主承担损害赔偿责任的！