合同明年1月初到期。公司突然提出让我与另一家子公司签合同，未提前一个月告知

合同纠纷

合同明年1月初到期。公司突然提出让我与另一家子公司签合同，未提前一个月告知合同明年1月初到期。公司突然提出让我与另一家子公司签合同，未提前一个月告知，且现在的合同签的是专员，目前已经升到副主管，公司要我和子公司签合同，签工人，如果一月初合同到期不续签工人合同，是否有补偿？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-26 17:09

已有4位律师回答了该问题

姚志斗律师2016-12-26 17:21

您好，可以和公司主张的

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追问：主张劳动仲裁？还是让公司赔偿？我和公司之前签了三年合同，公司目前不让我碰电脑，就让我考虑去子公司做工人的事情，谢谢您！

回答：您好，可以主张赔偿，建议您和公司协商赔偿数额问题

追问：我的底薪较低，但是每个月有岗位工资，餐补，花费补贴，如果主张赔偿，是用底薪，还是按照全年平均呢

回答：您好，一般为平均工资

追问：公司未提前一个月告知，我工作三年，离合同到期还有10天，主张4个月赔偿是否合理？

回答：您好，双方协商一致解除合同，是合理的
顾倩团队律师2016-12-26 17:22

您好，需要根据合同内容具体分析，如合同主体变更，可能会影响工作年限，进而影响产生纠纷后的经济补偿，建议您尽快通过申请劳动仲裁的方式解决

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李建成律师2016-12-26 17:26

可以主张

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申维丰律师2016-12-26 17:30

您好，建议和公司主张的

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