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因为加班费的事情老板不想给跟她吵架了的，她直接说我不想加班直接走就是了
因为加班费的事情老板不想给跟她吵架了的，她直接说我不想加班直接走就是了 因为加班费的事情老板不想给跟她吵架了的，她直接说我不想加班直接走就是了，做到也没意思，毕竟加班一个月，晚上九点过下班，有时候十点，十二点也有过，一个月只放过一次星期天，因为平时上班周六都算的是正常上班，星期天也算是加班嘛，可老板的意思就是公司忙我们应该加班，就不给加班费，所以我就自己辞职了，虽然走了我还是想把加班工资要到，他实在不给我我怎么办，毕竟现在已经辞职了。上班八个月也没有签劳动合同，只是工资转正了
问题状态：已过期
提问人：AAA七妹（四川－绵阳）
提问时间：2016-12-25 14:00
提问人：AAA七妹（四川－绵阳）
提问时间：2016-12-25 14:00
已有3位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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