退休后再就业,在下班途中脑部严重受伤,情况不明,企业有责任担负医疗费用吗?
有种解决方案。
第一,走工伤保险的路,向私营企业老板索赔。
第二,走交通事故的方案,你可以要求肇事司机索赔。
第三,走交通事故的方案要比走工伤保险的索赔额度要高。而且车辆有保险,可以找保险公司索赔比较划算。钱数也有保障。
第四,具体问题可以联系朱宇律师,联系电话:18722573585.我们的团队会维护你的利益。
不能要求赔偿。
退休人员不属于劳动关系因此可以起诉肇事方要求赔偿
退休人员,与单位不存在劳动关系,不能要求企业赔偿
不能走工伤。退休人员与企业只是劳务关系。需要知道脑部严重损伤的原因,如是交通事故(交通肇事逃逸,可以附带)民事索赔。如因自身疾病突发所致,自负责任。
不属于工伤
满退休年龄人员与用人单位建立的是雇佣关系而非劳动关系。而雇佣关系与劳动关系不同,即使证明是上下班途中发生非本方主责的交通事故也无法让雇主承担责任。更何况现在还无法证明
不能索赔
不能要求赔偿。
无法向私企提出赔偿。
恐怕不能
退休人员原则不存在劳动关系,只是劳务关系,最好找肇事司机、车主赔偿