合同纠纷
工作八个月没有订合同还拖欠三个月工资我该怎么办
工作八个月没有订合同还拖欠三个月工资我该怎么办 工作八个月没有订合同还拖欠三个月工资我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－黄山）
提问时间：2016-12-24 12:50
提问人：ask201……（安徽－黄山）
提问时间：2016-12-24 12:50
已有1位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资和拖欠的工资及经济补偿
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