合同纠纷
在物 业上班,公司除签定劳动合同外,又私自定了很多规章治度,并在我们下班打卡时叫我们在几张纸上签字
在物 业上班,公司除签定劳动合同外,又私自定了很多规章治度,并在我们下班打卡时叫我们在几张纸上签字 在物 业上班,公司除签定劳动合同外,又私自定了很多规章治度,并在我们下班打卡时叫我们在几张纸上签字,后来说是公司定的新规章治度,现在就以它来罚我们钱,扣我们工资,比如上夜班在岗上他拿手机拍你视 频1分钟 或1分都不到,说你一没发现他,就是发现他了也说你在睡岗,直接扣考绩分5分或10.分,1分20元,直接从工资里扣,更可气的是有事请假超过3天的还叫写离职报告回来時再写入职报告,我想问下大律师,我不想再在这样的公司干了,想与公司解除合同并能否得到赔偿,公司这样做违不违法呀。谢谢!盼回
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2016-12-23 10:48