劳动纠纷
老板拖欠工资
老板拖欠工资 因公司合伙股东之间发生矛盾，导致公司员工两个多月不发工资，现在老板电话不接，人也找不到，当时进入公司时，我们要求签订劳动合同，公司部给签，现在已经在这里工作8个多月了，之前工资一直在发，就后面两个月工资就不发了，现在公司也关门了。我们该怎么样维护我们的权益？请律师帮帮忙。谢谢
问题状态：已过期
提问人：张锦如（浙江－金华）
提问时间：2012-05-20 21:03
提问人：张锦如（浙江－金华）
提问时间：2012-05-20 21:03
已有4位律师回答了该问题
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向法院起诉
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申请劳动仲裁去。
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可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
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未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是可以申请仲裁要求支付工资并赔偿50-100%的损失费等。
再说。。。
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