你好：公司有一个计件工人没签合同，在公司断断续续上十年班，私自离职 你好：公司有一个计件工人没签合同，在公司断断续续上十年班，私自离职，给公司造成严重损失……一年以后她去劳动仲裁要求给赔偿，劳动仲裁给去不予受理通知书，她又去法院告，以公司没交社会保险为由要求赔偿12.5个月的双倍工资是二万多，又以公司为签定合同为由赔偿11个月的双倍工资，是二万多，加一起四万多，法院判决支持了！她私自离职给公司造成严重损失，我们上诉要以那点为诉点？