公司让工人在厂里每天按时上下班，去了不工作，就是跟蹲监狱一样 公司让工人在厂里每天按时上下班，去了不工作，就是跟蹲监狱一样，每天只要你去，打牌跳舞都可以，并劝退近100人已离职，考勤特别严，发最低劳动收入保障工资，这种情况有两个多月了，目的是解散时给工人的补偿金可以按最低发放，合理吗？