大四离校生工作情况与普通员工一样，现在面临离职问题 我是一名大四学生，现在离校实习，没有任何课程。
我现在在一家私企担任全职文员，没有签合同，实际与普通员工一样，但没有纸质的就职离职证明。有工资的入账证明和一个实习回执。
现在处于离职交接时期，刚进公司面试时说实习两个月，我这是在公司呆的第三个月，老板并没有明确答复这个月的工资是多少。
我想问我这种情况未签订合同是否合法，若老板本月给的工资未达到当初所承诺的，我该如何维护自身利益