我现在大病医保中,公司辞退我应该有什么补偿吗?
这是可以按照工作时间要求支付补偿的
单位不可以再医疗期内解除与员工的劳动关系,你可以要求恢复劳动关系或者要求赔偿,每工作一年赔偿两个月的工资。
医疗期内辞退属于违法解除 双倍赔偿 超过医疗期终止合同,单倍经济补偿金
申请劳动仲裁。
要看公司辞退的原因以及证据。