您好!我想问一下我在一家工厂做业务员,应聘的时候说每个月10号发工资
没签劳动合同第二个月起可以要求双倍工资。
未签订劳动合同从第二个月开始可以要求双倍工资,以及要求经济补偿金,有需要可来电咨询。
是不押工资,是违法的。
你好,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资