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我公司想要与面试者签订一份违约协议，内容是关于通知录取后，防止面试者答应入职却又不来的内容
我公司想要与面试者签订一份违约协议，内容是关于通知录取后，防止面试者答应入职却又不来的内容 我公司想要与面试者签订一份违约协议，内容是关于通知录取后，防止面试者答应入职却又不来的内容，该从哪方面入手呢
问题状态：已过期
提问人：李夫人（山西－太原）
提问时间：2016-12-19 09:24
提问人：李夫人（山西－太原）
提问时间：2016-12-19 09:24
已有1位律师回答了该问题
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解答如下：
违约协议没有用，根据劳动法相关规定，违约金的约定必须是在法定范围内，没有入职不来的违约金，约定了也是无效的，没有约束力
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