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你好,我是某公司员工,我公司实行的是综合工时制,我上周六因生病请了一天病假
你好,我是某公司员工,我公司实行的是综合工时制,我上周六因生病请了一天病假 你好,我是某公司员工,我公司实行的是综合工时制,我上周六因生病请了一天病假,到公司把病假替上去,公司回复,双休日不管请什么假都算放班,只有周一至周五请假才有钱,难道国家给予我们的带薪病假福利只能用到周一到周五之间吗?请问,公司这样规定算合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-12-18 18:14
已有
3
位律师回答了该问题
夏之威律师
VIP
2016-12-18 19:40
申请劳动仲裁维权
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代雨庭律师
2016-12-18 18:25
不合法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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李军律师
2016-12-18 21:01
双休日原本就不上班,不算工作日。
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