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2013年入职到现在，公司一直未按我月薪15000来交社保，现在需要公司补交并要求公司赔偿
2013年入职到现在，公司一直未按我月薪15000来交社保，现在需要公司补交并要求公司赔偿 2013年入职到现在，公司一直未按我月薪15000来交社保，现在需要公司补交并要求公司赔偿，不知是否可以?公司该怎么补?补多少?谢谢!
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2016-12-18 16:54
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2016-12-18 16:54
已有2位律师回答了该问题
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要求公司赔偿
追问：因在创业，公司以此为理由与我解除劳动合同，这样的话，赔偿不知是否就不能有了。但社保补交应该是可以要求补交吧追问：公司以三年前未提出补交问题，说咨询过劳动部门的，说明我默认了，故不予补交。 -
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