我是一名国企45周岁女职工，我们单位面临产能淘汰，现在正在精简分流人员 我是一名国企45周岁女职工，我们单位面临产能淘汰，现在正在精简分流人员，今年11月召开职工代表大会后，说管理岗灵活安置年龄延迟到47周岁，这之前我们单位一直执行45周岁内退，但在2月份时说是暂停，11月职代会后内退取消，我是在9月满45周的，还能要求办理内退吗？