劳动纠纷
工资发放问题
工资发放问题 我五月份在合肥新百脑汇一个商家里做了一个月的技术员，满一个月以后辞职，期间工作表现良好，但没有与店主签订合同，也并未商谈工资，半个月之后去领工资老板只给了300元工资，请问这样合理么
问题状态：已过期
提问人：shajia……（安徽－合肥）
提问时间：2012-05-18 20:00
提问人：shajia……（安徽－合肥）
提问时间：2012-05-18 20:00
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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单位应支付不低于1010元的工资，你可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动仲裁。
追问：没有合同一样受保障么？就我这种情况而言单位也应该付给我不低于1010元的工资么？回答：你需要提供其他可以证明劳动关系的证据，如工资卡、工资单、考勤表或工友证明等，证明了劳动关系，你的赔偿主张会得到支持。 -
可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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可以根据同岗位职工工资确定，不可低于合肥市最低工资标准。
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