关于工亡赔偿款及赔偿款家庭内部分歧的问题 律师 您好：
   感谢您在百忙之中关照我的提问。
   我岳父在一家私企工作，是一名车间起吊工，在3月15日凌晨夜班期间在单位因工死亡。
   现厂家答应给我岳母一次性赔偿50万整（丧葬费等一切费用）。
   另外，我岳父有一位老母亲尚在，身体不是身好，老人现在还有3位女儿在身边，养老和医疗保险健全。 但因老人身体不好，她的3位女儿还没告诉老人这个噩耗。老人的3位女儿在老人完全不知情的情况下，以恐吓，辱骂等手段向我岳母索要10万元 作为老人的赡养费（而且让我岳母签署一份家庭内部的协议，10万元交过来后由老人的女儿负责保管和支出），本来我岳母已经答应给10万了，可他们一个劲的催款和吵架，指使家里闹的很不愉快，相互已经不说话了。
    3月15日出的事，直到现在就因为家里的一再拖，导致我岳母都不能跟厂家正常协商和收取赔偿金，而我岳父到现在还没入土。

请问您的第一个问题：
   按照现在国内的标准和2012年新的计算方法，厂方应该赔偿多少？
第二个问题：
   请问老人在医疗/养老保险/以及身边还有子女照料的情况下，我岳母应该给老人多少的赡养费？

   感谢您看完我的问题！ 祝您身体健康 工作愉快！！！