你好,各位律师,我想咨询劳动法相关的事。 我在一家公司工作8个月
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析 拖欠工资可以向法院申请支付令
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
你好 建议是申请劳动仲裁维权的