按照加班时间计算加班工资。

1，若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

月薪也应该支付加班工资。依法计算，具体计算方式和依据可面询律师。可通过法律途径解决，若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

可以取得赔偿。