怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？
公司老板想让我辞职，要么降薪，但是我已经怀孕一个多月了，请问怎么解决
老板说我的工作做的不行，给了我两个选择，一个是我自己辞职，一个是要给我降薪，但是我已经怀孕一个多月了，也问过医院工作的朋友，说现在验什么都验不出来，还没有胎心和胎芽，医院也不会给开诊断证明。我知道孕妇不能被辞退也不能降薪，但是考虑到宝宝的问题，在这个环境中也不能愉快的工作，所以想问一下公司可不可以赔
试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走
试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走。我不想去了，工资和押金会给吗
在美容院上班，提前2个月向店长辞职，店长同意了。2个月后店长又说需要辞职报告，让我问财务怎么解决
在美容院上班，提前2个月向店长辞职，店长同意了。2个月后店长又说需要辞职报告，让我问财务怎么解决。财务说没收到我要辞职的通知。而且有三个月没给我发工资了，因为之前在美容院不小心弄丢顾客项链一条。价值4500 但是顾客是在旅游回来后说不见的。去法庭调解说一人分担一部分责任，问店里要工资店里一直说等事情处理完
提前2个月向店长辞职，店长同意了。2个月后店长又说需要辞职报告，让我问财务怎么解决
提前2个月向店长辞职，店长同意了。2个月后店长又说需要辞职报告，让我问财务怎么解决。财务说没收到我要辞职的通知。而且有三个月没给我发工资了，因为之前在美容院不小心弄丢顾客项链一条。价值4500 但是顾客是在旅游回来后说不见的。去法庭调解说一人分担一部分责任，问店里要工资店里一直说等事情处理完。事发到现在已
我辞职三个月了，就是不让走，然后我走了，工资想要回来怎么做举
我辞职三个月了，就是不让走，然后我走了，工资想要回来怎么做举报他需要什么证据什么的
