你好，员工离职，公司规定3个月不能去同行上班，合理吗？

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提问人：ask20161216fat
提问时间：2016-12-16

律师你好我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？

ask20160727e36 已过期 2016-07-29 回复(8)

你好，我在房屋中介公司上班，公司规定不能收取中介费，我私下自己收的中介费被发现，已经退还，而且被开除，请问我还能拿到这个月的公司吗

ask20160927hk4 已过期 2016-09-27 回复(3)

你好，我朋友在北京一家小公司上班，离职手续都办完了，离职手续上写的工资也结清让员工签字，但是工资两个月了没有结清，问领导领导说自己去公司找，朋友在外地没有办法去北京，朋友很气晚上就在公司群里抢了老板娘发给朋友的奖励红包，这样犯法吗？你好，我朋友在北京一家小公司上班，离职手续都办完了，离职手续上写

1475547028 已过期 2016-10-04 回复(2)

你好，我想咨询一下上班有条约规定离职前一个月打招呼，可我有事不能上班了，押金和半个月压支不给怎么解决？

ask20161021s21 已过期 2016-10-21 回复(2)

你好我想咨询一下关于员工因突发病不能正常上班需马上离职老板能支付我所以工资

ask20161023586 已关闭 2016-10-23 回复(0)

你好我想咨询一下关于员工因突发病不能正常上班需马上离职老板能支付我所以工资

ask20161023586 已关闭 2016-10-23 回复(0)

侓师您好！我想咨询一下，我在一个电子厂上班，按照公司的规定员工不能带手机进车间，把手机存放在保安那里，然后登记上自己的工号和牌子号码，这个牌子是一对，一个绑在手机上，一个员工拿着，但是我的牌子不知道什么时候丢了，等我下班去取手机的时候发现牌子没了手机也被别人领走了，我该怎么办？

ask20161106kar 已过期 2016-11-06 回复(4)

我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）

ask20161212dx0 已关闭 2016-12-12 回复(0)

我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）

ask20161212dx0 已关闭 2016-12-12 回复(0)