私营企业老板编造部分虚假员工花名册，用来领取工资供自己使用，

私营企业老板编造部分虚假员工花名册，用来领取工资供自己使用，请问这种行为违法吗？违反了哪条法律法规？刑罚怎样？谢谢！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161214nkg
提问时间：2016-12-16

相关咨询

福州闽侯县私营企业员工工伤期间的工资怎么算？哪位好心的律师给个专业法律答案，谢谢1

ww111920 已过期 2009-06-11 回复(4)

律师您好，谢谢您在百忙中抽出时间来看我的这份异省它乡的求助书。我来自江西吉安的，2007年到晋江一家叫《晋江百丰线业有限公司》担任内部业务跟单员。至今快两年了，刚进来这里的规定什么都不清楚，可做段时间工资给押着两个月，别的企业没有的记录，这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的，可碰到这种老板，被迫没

zhengbb2009 已过期 2009-07-01 回复(1)

企业小领导为了跟自己谋福利将己停薪留职的员工谎报上班来领取他人工资

企业小领导为了跟自己谋福利将己停薪留职的员工谎报上班来领取他人工资，这样犯法吗

ask201610186dc 已关闭 2016-10-21 回复(0)

你好，公司没有营业执照，老板不发工资，几个大股东同意员工自己拆东西卖

你好，公司没有营业执照，老板不发工资，几个大股东同意员工自己拆东西卖，有的人不同意，请问这种情况我们可以拆东西卖吗？

ask20160823jcs 已过期 2016-10-21 回复(5)

我想做一个C2C的平台，大概原理就是企业发布兼职消息，然后员工自己报名，在报名的同时平台收取工资百分

我想做一个C2C的平台，大概原理就是企业发布兼职消息，然后员工自己报名，在报名的同时平台收取工资百分之25的押金，在双方完成交易的同时就立即返还给员工，也就是总共到账百分之125的工资，这样做违法吗？

499475472 已关闭 2016-10-28 回复(0)

企业重组整改，员工安排不合理，不愿签字，在此期间单位需员工自己交企业部分和个人部分的医疗保险

企业重组整改，员工安排不合理，不愿签字，在此期间单位需员工自己交企业部分和个人部分的医疗保险，合理吗