我在餐厅厨房上班我今天辞职但是他以工作交接没有完成为理由不同
我在餐厅厨房上班我今天辞职但是他以工作交接没有完成为理由不同意我辞职怎么办
试用期内辞职了,辞职流程也已经审批完成,但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续
试用期内辞职了,辞职流程也已经审批完成,但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续,请问这个的话是否有法律依据可以直接走人并且要求公司付清全部的工资呢? 另外因为在这间公司也是试用期,我是否可以不要这间公司的离职证明而要取回上一家公司的离职证明呢?
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资。提成这些都是一起扣的,服装押金也不退,第二个月也上了班的。他们也要扣。我应该怎么办呢
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资 没有提前一个月辞职
没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资 没有提前一个月辞职,但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资。提成这些都是一起扣的,服装押金也不退,第二个月也上了班的。他们也要扣。我应该怎么办呢
我在小厂上班,没有加班费,今天辞职,车间主任签字了,但是人事部不签字
我在小厂上班,没有加班费,今天辞职,车间主任签字了,但是人事部不签字,她说让我不行就自离,
我今天交了辞职报告,但是公司还没有批准,我明天就不去上班了会
我今天交了辞职报告,但是公司还没有批准,我明天就不去上班了会承担什么样的后果呢?
我在原单位干了34年工作,我写了辞职,但是没有批后,我就没有上班,现在按旷工15天解除合同
我在原单位干了34年工作,我写了辞职,但是没有批后,我就没有上班,现在按旷工15天解除合同。对以后社保有影响
在一工作单位上班,现在天天加班没有加班费,想辞职 ,但是合同上写着不满一年要给五千元培训费
在一工作单位上班,现在天天加班没有加班费,想辞职 ,但是合同上写着不满一年要给五千元培训费, 可我们从来没培训过。要怎么办呢?
我在一家餐厅上班,没有签订劳动合同,我现在要辞职不做了,但是经理要扣我15天工资
我在一家餐厅上班,没有签订劳动合同,我现在要辞职不做了,但是经理要扣我15天工资,我该怎么办
我在休闲会所上班,但是快过年了,不给辞职,没有更好的理由,他
我在休闲会所上班,但是快过年了,不给辞职,没有更好的理由,他不给辞职
我三周前离职了,老板说是不用继续上班了,跟同事也对接了工作但是没有签交接的手续说明
我三周前离职了,老板说是不用继续上班了,跟同事也对接了工作但是没有签交接的手续说明,现在同事三天两头打电话问我这个文件在哪里什么的,我可以不回答吗,若是不回答公司可以告我文件损失什么的吗