您好我问一下，我在公司上班，要天要上45个小时，今年4月生病了
您好我问一下，我在公司上班，要天要上45个小时，今年4月生病了，现在不能还不能上班，合同到期了，公司不给续签了我怎么办呢？
您好 尊敬的律师。我今年21岁，男 ，我想问一下 我在一家木材公司上班
您好 尊敬的律师。我今年21岁，男 ，我想问一下 我在一家木材公司上班。上班第一天出现事故了，左手大拇指被手提电锯锯掉三分之一，事故发生后老板送往医院救治手指保住了但是失去了活动能力，所有医药费都是老板出的。现在出院了。像这种情况我可不可以向对方所要一定的赔偿 。请尊敬的律师帮帮忙分析一下。谢谢您！
下万律师您好我想请教一下，以下我遇到的劳动问题，我在一家保安公司上班每天12小时
下万律师您好我想请教一下，以下我遇到的劳动问题，我在一家保安公司上班每天12小时，每月上29至30天班，我和公司签的合同都是空白的这种问题怎么样处理？谢谢。
您好，我想问一下，我今年刚毕业，去一家公司上班一段时间了，但是该公司入职手续办的很麻烦
您好，我想问一下，我今年刚毕业，去一家公司上班一段时间了，但是该公司入职手续办的很麻烦，需要层层打签报审批，我7月1号正式上的班，所有的体检表毕业证啥的资料都齐全，但是该公司一直到7月23号才给我办完入职程序，到现在还没给办社保。今天发7月份的工资，是从23号算起的，那我前20多天的工资应该给我发吗，那个算怎
叶律师您好！我想咨询一下，我在一家公司上班。是去年的7月份干到今年2月份
叶律师您好！我想咨询一下，我在一家公司上班。是去年的7月份干到今年2月份。春节前给了俩月工资，过完春节我一直在要值得到6月份。一次又一次给了我几千。现在还差7千多点。我该怎么办。谢谢您给我一个解决方案。谢谢您！
律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400
律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400。 年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。 请问我该怎么做？谢谢
律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期
律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期，部门不愿与我再续签合同，可是公司人事部要求给我两个答复，一要么自己辞工走人，二与公司续签合同！公司这样做就是不想赔偿，逼着员工辞工！请问这样合理吗？
您好，我想咨询一下，我在一个电销公司上班，从10月开始，到1
您好，我想咨询一下，我在一个电销公司上班，从10月开始，到10月31号的时候公司拿出一张单子给我们签，大概讲的就是如果有辱骂客户就无薪解雇我在11月3号的时候和顾客有过争执，该公司所以直接劝退我，并且10月份工资到现在还没给，我去劳动监察大队寻求帮助，在沟通的时候，该公司人事部威胁我说如果我要继续要工资的话，
您好！我想咨询一下，我刚来公司上班的时候签订了三年合同，在今年9月份就到期了
您好！我想咨询一下，我刚来公司上班的时候签订了三年合同，在今年9月份就到期了，到现在一直没有签续，也没说辞退我，就是百般刁难，让我自己走，如果我自己提出辞职，可以因为公司未签订合同要求赔偿吗？
李律师您好：我今年40岁大专文凭。在一家运营商公司已经上班10了
李律师您好：我今年40岁大专文凭。在一家运营商公司已经上班10了。工作优秀但今年领导说了转正非本科不专而切年龄不超40。我们去年专的大专文凭，45周岁以下。我一直在基层工作这样公平吗？
您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时
您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时，最近我想休年假，公司的人事告诉我年假是对上五休二，一天8小时来算的，本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息，只能休息每天中的八小时，或者直接休一整天来抵年假的三天，我觉得这样不对
