我是私企员工，我们厂原先是国企后来改制成私企了。头几天我们发现厂子已经是两年没给交职工统筹了

我是私企员工，我们厂原先是国企后来改制成私企了。头几天我们发现厂子已经是两年没给交职工统筹了，但是每月做工资时还扣200多的统筹，所以我们一直不知道。直到有辞职的员工转劳动关系时才发现，最后自己掏钱补了两万多才续交上，找老板他说（我认帐，可是没钱）并且耍赖也不打歉条。我们怎么维护自己权益

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提问人：ask20161216piy
提问时间：2016-12-16

我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，

我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了我们单位原来是国企，后来改成股份合作制，职工以两千一股入股，现在单位让董事长卖了！卖厂的钱把工人的入的股返还给个人了！剩下的钱据说还帐了，我想请问，他们这么做合理吗？另外现在这个厂子算是纯个人的企业了吗？

ask201604016ql 已过期 2016-04-20 回复(1)

您好：我们是石家庄*集团员工，工作都在20年以上，公司在2011年由国企改制为私企

您好：我们是石家庄*集团员工，工作都在20年以上，公司在2011年由国企改制为私企，2012年和新公司签订三年合同，但是企业公章没变法人章更换。2015年签订11个月合同，其中法人章没变但是企业章更改为新公司名称，并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同，我们不服，根据要求和

ask20160428m8q 已过期 2016-04-28 回复(1)

你好，请问私企老板拖欠我们员工工资已经4个月了，怎么弄

ask20160510ekr 已过期 2016-05-10 回复(4)

我们企业原来是国企现在想改制为私企，对于我们员工来说用先买断

我们企业原来是国企现在想改制为私企，对于我们员工来说用先买断我们然后再签合同么？

ask20160510dob 已关闭 2016-05-10 回复(0)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask20160520e40 已过期 2016-05-20 回复(6)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask2016052061v 已过期 2016-05-20 回复(6)

我们在一家北京金融贷款公司上班，后来发现是皮包，先骗应聘者，在让职工骗客户

我们在一家北京金融贷款公司上班，后来发现是皮包，先骗应聘者，在让职工骗客户，然后在把职工找借口调走，在重新骗新的应聘者。报警了，没用，投诉没用，劳动局也去了，没用，他们要好处费才给办事。怎么办？到哪都不好使。怎么办？寻求帮助！！！！

ask20160813vke 已过期 2016-08-15 回复(4)

我是国企职工，企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位

我是国企职工，企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位。我们的合同在以前的单位是长期无固定期限的合同，，但是现在这个单位跟我们要签的是三年的合同。我想问一下她们这种做法是不是违反了劳动法。我应该怎样去解决这个问题。

ask201608313cz 已过期 2016-08-31 回复(1)

我原是国企单位职工原来单位为我们安排了宿舍改制后也己经住了十几年了

我原是国企单位职工原来单位为我们安排了宿舍改制后也己经住了十几年了，现在做马路要拆迁现单位应对我们如何安置

开心就好已过期 2016-10-21 回复(1)

我原来在私企上班，后来私企被国企收购了，我也就跟着到国企了，第一年公司给我们签了劳务合同

我原来在私企上班，后来私企被国企收购了，我也就跟着到国企了，第一年公司给我们签了劳务合同，再后来就没签合同，我已经干了六年了，公司说我们岁数大了，要辞退我们，请问：我们应该得到哪些赔偿，而且公司还同工不同酬

ask20161203huf 已关闭 2016-12-03 回复(0)