第三者插足,导致家庭破裂,情绪低落,工作没发继续,就辞职了,所有的提成,奖金之类都没了,是否可以问第三方索要赔偿
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
我在公司工作已有七年,我想咨询我是否可以跟公司提出被迫辞职要求赔偿呢。
公司是国企,我是生产部门的职工,今年生产没什么生意的,以往上班每天至少都是10个小时,礼拜上班的,现在每天都是上班八个小时,礼拜休息两天,工资只能拿到差不多的。然后车间也好几个已经被公司写辞职条然后走了。到处都是风声说在慢慢让人自己写辞职书走人。我想请问这样的情况下我能否写辞职书辞职。根据法律是否可以
员工违规被领导责令调离岗位,我不同意,也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿?
2016.4.13日因我怠慢工作,被领导要求调离岗位我不同意,多次协商无果,也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
调整工作岗位导致去新的工作地点路途遥远逼迫劳动者辞职可以要求赔偿吗
由于我们物业公司经营不善,导致物业公司一项目被迫撤出,使这项目的50多位员工面临分流,由于物业公司的其他项目相距较远,物业公司决定将50多位员工分流到其他项目上去,由于路途遥远,上班时间可达2-3个小时的公交路程。这50多位员工绝大部分都感觉无法接受,无法去接受如此的工作地点安排,物业公司也拒绝提供上班的班
两人结婚五年,有一女儿。丈夫三年前进入夜场工作之后工资分文没有拿回家,一年前与工作场地一女的发生关系并维持一年,导致夫妻关系破裂导致离婚,女方是否能够要求补偿
由于原单位没能及时缴纳医保,导致不能领取生育津贴,是否可以要求原单位赔偿,已从原单位辞职
由于原单位没能及时缴纳医保,导致不能领取生育津贴,是否可以要求原单位赔偿,已从原单位辞职。
你好,我在一家公司服务10年,但因公司内部调整,私自把我调至其他岗位,我不同意、无法接受新的岗位。是否可以要求公司解约赔偿?我还想问一下,同事们都说我不是管理职,无法得到赔偿,这有没有依据?