模具厂老板在没有提前通知我情况下就开除我我是要要求它赔偿赔偿
模具厂老板在没有提前通知我情况下就开除我我是要要求它赔偿赔偿金还是经济补偿金
公司在2015年1月20日发工资时说因为你职位提升了,现在是5天8H制所以12月的工资没有加班费了,但我12月份每天上班都是12H,现在我要提出离职,是否可以向公司讨要未付的加班费?
企业没有提前通知员工.用一个敷衍的理由开除员工不给于赔偿.发
企业没有提前通知员工.用一个敷衍的理由开除员工不给于赔偿.发工资时还多扣工资怎么解决
我之前做快递员,未到一个月就被老板开除了也没有提前一个月通知我当时就开除了,工资说月底给我发拖到今天
我之前做快递员,未到一个月就被老板开除了也没有提前一个月通知我当时就开除了,工资说月底给我发拖到今天才给我发了个三分之一然后我跟他打电话要余下的,可他不给我原因说是我在岗的第十天送的价值一千多的发票收件人未收到,要我全额赔偿了才给我工资,请问我需要全额赔偿嘛?
我在广州上班,公司的老板找了一个理由把我开除,而且只是提前三天,并且没有给任何的补助和赔偿
我在广州上班,公司的老板找了一个理由把我开除,而且只是提前三天,并且没有给任何的补助和赔偿。我是第三个月开始交的社保,在公司一共是5个月时间,前两个月是试用期,后面就是正式录用。我现在的问题是我能不能要求提前一个月的提前通知,同时要求半个月左右的赔偿!同时,公司一直没有我的劳动合同,我能不能要求每个
因商场闭店,公司在没有提前通知的情况下要求与员工解除劳动合同
因商场闭店,公司在没有提前通知的情况下要求与员工解除劳动合同,又未给出解聘含,员工应该怎么办
因商场闭店,用人单位没有提前通知的情况下要求解除劳动合同,且未给出解聘含
因商场闭店,用人单位没有提前通知的情况下要求解除劳动合同,且未给出解聘含,员工应该怎样向用人单位要求赔偿
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
没有提前一个月跟老板说辞职,向老板要求拿回押金,老板却说要赔偿他的损失
没有提前一个月跟老板说辞职,向老板要求拿回押金,老板却说要赔偿他的损失。请问如何赔偿老板损失?