老合同现在是无固定期限的，公司说新公司要上市让我们签订新公司合同，法人不变

老合同现在是无固定期限的，公司说新公司要上市让我们签订新公司合同，法人不变。针对老合同需要签一份自动离职的协议上面注明了工龄工资待遇等不变，可以签吗？签后如果公司辞退我们，我们的工龄按老合同算还是新合同算？公司这样做与上市有什么关系？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161122lpa
提问时间：2016-12-15

律师，请教个问题！我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司变更法人

律师，请教个问题！我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司变更法人，要搬离原址，要与我重新签订合同，我不想去新地点，拒绝重新签合同，可以要求公司赔偿我的损失吗？

ask20150415t19 已过期 2015-04-15 回复(4)

我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司走下坡路，要我们三选一

我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司走下坡路，要我们三选一，1，待工 2 转岗（降职减工资260元），3解除劳动合同。 3个对我都不利，我能不理会吗？能拒绝吗？他能强制执行任一一条吗？

ask20150730jhm 已关闭 2015-07-31 回复(0)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(1)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(1)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(5)

我与公司签订无固定期限合同，现在不想继续上班了，请问怎么做才

我与公司签订无固定期限合同，现在不想继续上班了，请问怎么做才能领取失业金？或者是补偿金？假如我旷工三天，公司开除，那我能领取补偿金或者失业金吗？

包明已过期 2016-10-10 回复(2)

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款，计算基数也是以上海最低工资计算的，我的实际工资4500，但是加班费他们付150，我可以以他们加费少付为理由提出辞职并且获得赔偿吗？我们已经签订三次合同了，分别是3.3.5年合同明年七月份到期！

ask20161109koh 已过期 2016-11-09 回复(3)

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款，计算基数也是以上海最低工资计算的，我的实际工资4500，但是加班费他们付150，我可以以他们加费少付为理由提出辞职并且获

ask20161109koh 已过期 2016-11-09 回复(1)

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且

我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款我们第三次签订合同时候，被公司忽悠签订的是固定期限合同，而且签订合同时候都是对我们不利的条款，计算基数也是以上海最低工资计算的，我的实际工资4500，但是加班费他们付150，我可以以他们加费少付为理由提出辞职并且获

ask20161109koh 已过期 2016-11-09 回复(2)

与公司签订了无固定期限合同，现在公司要解雇我但只肯给我n+1的补偿金

与公司签订了无固定期限合同，现在公司要解雇我但只肯给我n+1的补偿金，我可以去劳动仲裁部门申请仲裁吗？申请2n+1的补偿，劳动部门会接受我的申请吗

ask20161123nrv 已过期 2016-11-24 回复(8)