本人是幼儿园老师，由于家中有重要事情，请事假一周，但回来后公司说要扣除我一个月工资，请问这样做合法吗？
我在一家机械厂工作。刚去的时候厂里压两个月的工资。12月份的时候我工作的时候弄伤了眼睛 在家修养了一段时间，后来由于我个人的一些原因到现在一直没上班。到这个月该发11月份的工资厂里突然把我的工资全部扣除了。我一分也没有了 对我没上班是我的不对可一当我旷工但也不至于把我的工资全部扣除吧况且还是11月份的工资
在公司里与同事打架了，事后我负责的医药费，后来公司扣除了我一个月工资，这样做合法吗？
我与我的同事在车间里动手打架了，事后我给他拿钱看病了，公司里说我打架的原因扣除我一个月工资2000元，这样合法吗？
我是一个尚未毕业的大学生，通过学校老师的介绍去了浙江一家酒店工作，在学校先是承诺工资有2000左右包吃住，到了后变成1800，并且要求我们签订一年的劳动合同，合同有一条是这样的：第一个月与第二个月每个月扣除一半工资当保证金，在合同期未满时离职将扣除一个月的工资，这种合同合法吗
我是在成都百脑汇电脑城上班的，我们于1月19号—1月30号为年假，1月31号为正常上班。因为那时我还在外地，买不到机票噻，只是买到了2月1号的机票，于是我就在1月30号向我们赵总说明了原因，需要请两天假，真正的无法赶回来，但是他的语气非常强硬，叫我必须准时赶回来上班，我也再三给他解释了，的确无法赶回来，但是他还是
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？ 因为新公司要求本月17日到岗，我是本月也就是今天6号提出辞职的，应该是在下个月
我是去年1月3号请丧假半个月离开公司的，公司是17号放假，28开厂。我们部门的主管电话告诉我说2月3号不到就按自动离职处理，我因为买不了火车票的原因，给主管说买了8号的火车票，他说行。 可是，这期间又有变故，8号的火车票取消了。9号给主管说的时候他说11号到不了就按自动离职处理。 现在我来到公司后该怎么办呢？我2
我在宾馆上班，妈妈病了我陪去看病，请了俩天假，除了扣我俩天的工资，还罚我五十元，这样合理吗，我该怎么办
我交了辞职第二天就走人了单位真的能扣除我一个月工资和押金吗？
你好 我前几天由于家里原因交了辞职第二天就无法来上班了 结果单位不给我办正常的离职手续 一个月工资加上押金快三千块钱也要扣除 连我的档案和交保险的手续也不给我 （我跟单位签了三年的合同 但还未到期 一直交着五险） 请问他们这样做合法吗？我们经理总是以没有带出新员工无法代替我的岗位为由 一直不同意正常离职。但
你好，请问一下、就前几天我在公司上班。把上班卡打错了、公司老板说我骗起工资】说扣除我一个月的工资、这样违法了吗？
试用期三个月，只做了50天，公司说试用期还没过，提出辞职要扣除一个月工资、
现在没有书面证明可以证明我在公司上过班，。公司也把跟我有关的东西全销毁了。，请问我被扣得一个月工资怎样才能要回来？
