您好！请问产假178天，其中98天工资是由单位发的，还是由生

您好！请问产假178天，其中98天工资是由单位发的，还是由生育基金发放的？为什么会在生育险报销扣除返98天的工资

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161215x5x
提问时间：2016-12-15

短信用户已过期 2014-05-09 回复(2)

ask20160225jh3 已过期 2016-02-25 回复(1)

请问，现在北京的产假时间是最长七个月吗？98+30+1-3个月单位同意，那么这七个月工资是由社保生育津贴提供吗？还是由单位提供后三个月？工资多少有相关政策吗？现在对于北京产假中单位同意还可以休1-3个月。这三个月的工资，有什么规定吗？规定谁来付，付多少之类的？没有规定？所以我只能与公司协商？

魔浠已过期 2016-06-12 回复(2)

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！

ask20161109s4v 已过期 2016-11-09 回复(1)

我们公司有个女同事怀孕6个多月了，现在就要休产假，这种情况改怎么处理呢？产假期间薪资应该怎么算呢？

王世兴已过期 2016-11-10 回复(4)

ask20161115orz 已关闭 2016-11-15 回复(0)

ask20161126j8s 已关闭 2016-11-26 回复(0)

您好请问在么？我们公司是小型个人单位，但是8月份工资一直没有结算，我10月中旬离职的也没有开资，因为没有劳动合同，只有微信聊天记录和工资表明细，

ask201611305vt 已过期 2016-11-30 回复(1)

马律师您好！我刚休完产假，向单位申请6个月的哺乳假，但单位说工资可以按基本工资的百分之八十发放，其它补贴和奖金没有，这样合法吗？哺乳假到底有没有奖金的？

ask20161130yva 已关闭 2016-11-30 回复(0)

您好，休完产假辞职，单位以没有提交够报销材料为由扣发了一个月的产假工资，还要求把之前发的退还单位，这个合法吗

ask20161207gje 已关闭 2016-12-07 回复(0)