员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否由员工个人承担
本人在***超市就职,于7月31日提交离职申请,离职日期到8月31日,今日去结算工资的时候,人事部告知我公司己给我缴交了9月份的社保金,现要求在我工资里扣除9月份的社保金全额282元,请问该公司这样做是否合理
您好,我是今年三月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保,那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上,这种做法是否合理?我应该怎么办?
员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担
本人在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳整月全部的社保金760元,请问该公司这样做是否合理?我应该如何维护自己的权益? 我补充下,我的新公司说是三个月试工期后,一并连之前的保险补交了~可是现在原公司这样的行为
四月18号左右申请辞职的,23号正式离职,但是6月份公司说给我多交了5月份的社保,要求我退钱给公司(包括公司缴纳部分,和个人应缴部分),或者从我还在职的男友工资里面扣除,这样合理吗?我该退现金给公司吗(深圳一家公司)
陌生02269166927来电称作社保调查,询问个人信息,我把名字告诉了,只告诉了那年生,但地址其他的都是瞎说的,会不会有什么影响?比如说干什么违法的事之类的???我怕她们用这些信息来查询我身份证号码,或者用这些信息来骗人!!!
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
公司保密协议中,强调个人认可公司规定,离职后一年内不可参与相关工作,公司支付的工资报酬中含有保密费,那么离职后是否还需要支付保密费,如果需要支付但又未支付,公司是否可追究违约责任?谢谢!
他们公司是属于演艺公司,我想知道这个公司是不是正规公司.他们公司叫"北京民族之星艺术团",
各位好,本人想请教一下大家。我本月离职公司要我全额负担本月社保比例,这做法对吗?
各位好,本人想请教一下大家。我5月离职公司要我全额负担本月社保比例,这做法对吗? 只做了7天
离职后补缴的社保(差额),该公司承担的部分也要个人承担,合理不?
您好,我是今年五月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保!昨天单位告知:要补社保差额!意思离职后缴纳的100%基数2944元-公司承认的1900,中间产生的1044基数差产生费用,全部要自己承担!这合法嘛?这是毕业后的第一份工作,社保这些我确实不懂,