四川一家公司的一名员工（属于派遣员工）开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班（周六，属于正常上班时间）
四川一家公司的一名员工（属于派遣员工）开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班（周六，属于正常上班时间），在路上发生意外（撞到电线杆，并不是发生交通事故）导致两人都受伤严重。针对此事，派遣单位的客服人员咨询了当地劳动部门，证实属于工伤，但关于工伤待遇，答复是：根据四川省的规定，因自身承担全部责任的工伤事故，工伤保险基金不予赔付。（根据我的了解，广东佛山市的当地政策也是这样规定和操作的） 现在我的问题是：如果届时四川当地的劳动部门认定为工伤，但根据规定不予理赔，那该名受伤派遣员工（已购买社保）是否可以工伤的理由向派遣单位要求支付工伤待遇？如果可以的话，那是否派遣单位后续能以民事方式追偿社保机构？
同事把摩托车放在公司指定的停车地方，在下午下班时发现被盗（因离家远所以中午不离开公司），公司出入口（前后门）装有视频监控，当同事查看视频时发现后门上午10点至16点30分的视频没有了，请专人来看确定视频是被人人为删除的，请问这样公司有责任赔偿同事的损失吗？
我是广东顺德某大型知名民企的一名员工，我和公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚了一次（100元）。
我的摩托车(现价值6000多）在公司的楼下被盗，我的老板承认赔我1500元，叫我也出点钱再买个二手？请问公司应赔我多少钱！
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
我们一个月的上班时间 只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？ 他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
公司的员工在上班期间，摩托车在厂里丢失，请问公司是否应该负责，还是由保安负责？
公司的员工在上班期间，摩托车在厂里丢失，请问公司是否应该负责，还是由保安负责？有没有法律条例规定？
本人于2008年进入一家民营企业上班，该公司于2012年1月卖给第三方，要求员工签订三方劳动协议，员
老板将公司卖给第三方，员工可以要求赔偿吗？具体可要求什么样的赔偿呢？
我在一家季节产品销售公司上班，上班时间只有五个月（但签了劳动合同），每年在旺季结束时提一次销售提成，
我在一家季节产品销售公司上班，上班时间只有五个月（但签了劳动合同），公司在旺季结束时才提一次销售提成，但是在旺季即将结束时，公司告诉我，未进入工作状态，要求我自动离职。我该如何维护我合法权益？ 但是我的劳动合同和提成协议都在老板那里，我今天向公司索要，公司不返回给我。我该怎么办呢？没有了劳动合同和提
我在2010年12月5日因上班时间直接负责人不批假,强迫我劳动给我身体造成严重损伤,当时受伤双手筋骨一至痛到背心骨,颈部不能动,当时没有流血,公司直接负责人他只管生产人受伤与他无关,说我不是头破血流,公司当时没有及时送我去医院就诊,受伤第二天我本人请假期去医院就诊,查出椎间盘突出正好伤在神经血管上突出三段,病情严重
