当初进公司没有任何签合同，已经提前跟老板说辞职了，但当天走的时候她要扣除我一千五的工资

当初进公司没有任何签合同，已经提前跟老板说辞职了，但当天走的时候她要扣除我一千五的工资，我应该怎么做？？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2016121515s
提问时间：2016-12-15

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

由于我没有提前1个月辞职，老板扣除百分之4十的工资是应当的吗？劳动局我已经申请，可是还要扣除！怎么办.？没有签合同就得不到保护吗

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

陈律师你好，我已经辞职1月了，公司不给我发工资，而且我刚来的时候没有签合同，怎么办？现在除了工作服，没有别的

短信用户已过期 2014-10-06 回复(6)

辞职了老板不发工资，又没有签合同，提前的辞职。做到走的时候都没结工资，走后第2天卫生局检查说是在我的工作台发现过期物品，就拿这做理由不给工资，还说要罚款2千到2万等通知下来了，再看怎么扣工资....怎么办工资还能拿到不？

ask20150531jdg 已过期 2015-05-31 回复(4)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

我临时辞职了，没有任何提前更公司说，老板不给工资，签了合同，合同并没有写全部工资扣，但她一分也不给我，怎么办

ask20151203cmu 已关闭 2015-12-03 回复(0)

问：问：在个体打工，没有签合同，工资拖欠，而且提前一个月打招呼辞职，到走的时候，问老板要钱，就找借口说没钱，

1464396698 已关闭 2016-05-28 回复(0)

ask20160821du0 已过期 2016-08-21 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)