律师你好！ 我是04年被公司招聘的，公司总部在合肥，我09年前都是在成都分公司工作，09年10月公司将我调往南充分公司工作。社保是08年开始购买的，04年-07年的社保公司都没买，住房公积金也没有购买过，法定节假日的加班工资也没有，今年2月份南充分公司经理以3个月未回款将我辞退，还跟总部说是我家庭原因自己走的，也没有给我出具解聘书。我的社保至今都是成都分公司在购买。 请问律师： 我如果申请劳动仲裁应该是在成都分公司所在地申请还是在南充分公司所在地申请呢？还有就是我可以要求哪些赔偿呢？ 还有就是08年是签订了劳动合同，09年没有签，10年和11年签了的，那么我是否可以要求09年的双倍工资赔偿呢？ 十分感谢！
我在东旭佳业物业公司俊景苑小区上班快一年了，我们属于保安公司的，公司一直没签订合同，而且去年11月份到今年三月份只按一个月一千元发的，这个月更是到现在也没法工资给我，该去哪个单位上诉呢？
你好，我有一件劳务纠纷问题想请教一下。我家今年元月份建房子时有一个支模的工人在支模的时候连模型一起从二楼掉下来了，但是我们的墙和架子并没有倒，架子还是搭在墙里面的，在他住院期间我们支付了所有的医药费和生活费2万多元，现在他还要求我们负担二次手术费，误工费等一些费用，我想问一下他这些要求是否合理？谢谢
你好！我最近在群里碰到一个老乡，她父亲在私人老板那里干了一年的活（好像是粉刷之类的），老板一直欠钱不给，现在人找不到，手机打不通，他父亲急等着这笔钱给他妹妹交学费呢，但是投诉无门。我推荐去找劳动监察大队，但是他们昨天去了，人家不受理。去法院打官司，费用太高了。这种情况怎么办？
1 医院在编人员的调动 2 医院不放人怎么办 3 不在编制的人员调动 4 如果合同未到期 差1年 医院要求赔偿十余万 法律生效么 5 如果递交了辞职信函 多长时间生效
劳动法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。另外第一十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
您好，请问如果为了维护个人权益，而扣押了公司的3千躲元公款，这属于犯法吗？这会被公司起诉吗？如果被起诉，会对个人将来有什么影响？ 公司之前是强迫终止劳动合同，而改签了一份劳动协议（协议也盖了公司人事专用章），本人体谅公司难处，就同意了，但现在公司又要暂停协议，至于何时再履行协议，没有明确说法，请问我扣
您好！我是广州市南沙区**服务中心的一名社工，为我的一个个案咨询一下相关的法律问题：他2009年的时候为一个公司做清污的工作，双方有一张书面的工作次数和报酬的详单，但是没有签合同之类的；工作完成后公司的负责人一直说公司资金紧张，没余钱给工钱，并且案主和该公司还有工作往来，考虑到自己与公司之间的工作关系，也
我在一家酒吧KTV做兼职礼仪，但他们要求我加班加到晚上十一点，我加了班到九点坚持不下去了，就想要求下班但不让下班，所以我就不干了。酒吧以我主动离职而非被他们辞退拒绝付给我三天带薪培训的工资。而且言语多处威胁我，吓唬我。我受气不过，想在劳动局投诉他们，可是却问不到他们的注册资格等证明，我现在想投诉他们，
我于2011年3月随重庆对外建筑总公司前往苏丹从事焊接工作（合同签定为焊工）到这里后，被要求还得从事冷作，钣金和焊接技术员的工作，每天上班时间为早上7点至中午12点，下午1点半至6点半，每周五只让休息半天，于是我向公司提出涨薪要求，公司于是在合同规定的8000人民币基础上给我调整到9500人民币，但他们没出具如工资单
我和很多人都在这个××工业区的工厂做临时工，那听很多做临时工的说结工资要到自己的派遣公司去，没做满一个月的扣除工资百分制二十或一个星期工资，那我签订派遣公司的合同没写做多长时间日期，我有急事准备做二十天就走，那真象他们说的扣押工资，怎么办啊，向劳动局举报有效果吗
