我们是开货车的，我的车子在厂里面缺货，缺货途中学徒擅自在玩弄档位，当时有我请来的司机在场，司机也没有阻止徒弟，结果徒弟挂上倒挡后全然不知道，也就是车子已经熄火，倒挡没有退掉。货物缺完后司机叫他去签回单，徒弟没有去，擅自把车子启动，车子挂着倒挡启动了，有倒挡在上面，车子自动倒车，徒弟吓蒙了，就伸手去拉熄火开关，结果造成中指食指严重挫伤，现在我已经花2万多帮他把手治好了，现在徒弟还要求我赔偿他2万，我觉得有点 过分，请问我我怎么做？
家人脚被车撞骨折了，出院小结说三个月后要再去复诊，请问我们要以要求赔偿多久的误工费，伤者是农村户口做泥水师傅的，一天大概二百左右的工钱，是不是只能按照标准农村户口一天六十几元赔偿，可以多些吗？还有哪些是我们可以要求赔偿的，麻烦知道的告诉下，谢谢！
我快递一台THINK笔记本，发票金额4060，保价4000，结果收到快递的时候笔记本电池严重划伤，现在顺丰只愿意赔偿电池，但是因为另配一块电池会影响厂家保修，所以我想要求顺丰全额赔偿，被拒绝了，我该怎么办？
婚前，借了女方63000元，欠条是写的2012年元旦还钱，因资金周转困难，到期没有按时还款，女方和她弟弟将我告上法庭，控告我119000元，因证据不足，法院最终判决93000元，让我每月还三千给他们，几个月后，我失去了工作，不忍心女友帮我还债，最终，被迫与相爱的女友分手，和女方结婚，女方说结婚以后欠的钱就不用还了，现在
我是2011年5月12号入职的，公司与我签订劳动合同上的劳动期限是2011年6月6日到2012年3月28日，签收时间也是2012年1月6日，社保也是从2011年6月开始缴纳的，请问我是否可以要求赔偿2011年5月份的双倍工资
我合同的的工资是3000，但公司后来工资改革，把年终奖加到月工资里一部分，这样一来我每月实发就是3400，但这个月公司没经我同意无故给我降薪了，但因有年终奖，工资条上显示的金额还是3000，不比合同上的少，这种情况我想仲裁的话可以吗？出拿出什么样的证据呢？如果是我申请离职的话，在这种情况下可以要求赔偿吗？
我朋友在工地做临时工，刚到第二天因意外砸到脚，造成脚面骨折，请问我们应该怎样要求赔偿
我朋友在工地做临时工，刚到第二天因意外砸到脚，造成脚面骨折，请问我们应该怎样要求赔偿
我在公司上班7年，合同是一次签两年，两年后又续签两年，但合同是公司的霸王合同，签到了公司就把两分合同收起来了，我们根本手上没合同，现在我准备自动辞职，可以向公司申请赔偿吗？补充：我们是转班要上夜班的，夜班没补贴，工资合同上是月薪，但实际是按产品质量，产量，和考勤来算的工资，节假日要上班，但没有加班公
我近日在银泰网花471元购买三条毛毯，其网站著名都是百分之百棉， 收到打开看发现只有一条标识是棉，另外两条相同的打开一条，标识是百分之百聚酯纤维，还有一条由于相同没打开，找其沟通，是可以退换货，但是一条已经打开包装（原来有塑封）不可以退换货，因为不能再次销售，但是不打开是看不到成分标识的，请问，这种情
甲接到乙好几个电话，要出去单挑，甲一气之下就说好，结果乙说明天到学校打架，果真在厕所边，甲碰到那群人，结果就围过来要打甲，甲看他们兴冲冲，就一个耳光打过去，中午放学后，乙又叫人围住甲，谁知又被甲打得鼻梁受伤，甲也受里点轻伤，现在乙家长要求赔偿医药费，那甲可不可以也要求乙赔偿他的药费呢？
