我是做销售的，可能有丢货需要赔偿但是具体还没查清楚，我5月是请假期间公司说我5月工资不够赔偿就私自冻结了我4月的工资，这事合法的吗？
公司不发工资，问了领导说是公司的账户被法院冻结了，没钱发工资，我们是有劳动合同的，应该怎么办呢？
公司不发工资，问了领导说是公司的账户被法院冻结了，没钱发工资，我们是有劳动合同的，应该怎么办呢？
我与2010年10月进入公司！七个月前工资涨到4500今年4月15日法工资，才知道老板把我工资降低到3200，剩余的作为年底考核！我去跟他谈！他说我最近表现不好为理由拒绝！从开始进公司因为部门特殊一直不受考勤机牵制，现在他却说她要调查1-3月份考勤！要全部扣到（因为我今天以为工资发了）提交了辞职信！结果工资没有到帐！现
在职时公司曾担保买过手机。联通到公司做活动，公司曾担保分期付款买手机，每月支付一定话费，缴费期限两年。现在还不到一年，本人在公司正常办理了离职手续，且手续已办理完成。到发工资时，公司没有通知我，就扣发我工资，其理由是作为担保金。是合法的吗？我有权利去追回吗？
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这
朱律师，您好，我是一名从事销售行业的营销驻外人员，于2011年3月与公司签订用工合同，签订期限3年，现准备提前一月向公司提交辞职报告，但公司已之前曾有人正式离职后因为工作遗留问题 出现问题为由，发出短信通知我，公司有权扣发我最后一个月的工资或者延期两个月再发放工资，这种行为是否合法？ 若是本人提交辞职报告
在职期间做的图纸（公司是做设计与装修的），员工离职前全部删除，不留任何底，导致公司安排同事重新做及推迟了给客户看，公司有权利扣工资来补尝公司的损失吗？ 员工要求全部工资都要付清，不能扣他的工资，原因是图纸是他设计的，所以他有权利处理。整一份图纸，他几乎花了一个半月设计的，而且已给客户看过草图。现在什
我是实习生，两个月的试用期，到5月19号才算满试用期，但由于学校有事，请过两次假，现又要请假，经理态度不好，当初面试时有说过学校有事可以请假。自己也觉得这公司学不到想要的，想辞职，公司有权利不给工资吗？还是会扣留工资？没有签任何合同，公司会不会不承认？
光缆管道是B公司申请铺设的，A利用了B公司修建的管道，而且还从B公司的外墙上经过，A公司拒绝补偿B公司（当时在施工开始前答应给B公司部分经济补偿的）在这种情况B公司是否有权剪断他公司光缆呢？
律师你好，本人现刚离职，5月工资发放日没有拿到4月工资，当我打电话过去讨要工资，人事才解释说是公司之前发错了奖金所以抵扣了4月和5月的工资。公司可以一声不响随便克扣工资吗？奖金是公司订的制度，当初我在二月提过一次离职，老板为了留住我就把之前2011年第三季度的奖金补发给了我，说是虽然考勤不足但指标完成了，于
