你好，公司这边无缘无故的开除我们，但只赔付一个月的底薪。我在公司做了一年龄8个月

你好，公司这边无缘无故的开除我们，但只赔付一个月的底薪。我在公司做了一年龄8个月。现在是要把我们调去上海那边，我是重庆主城区这边的。如果不服从是为矿工。公司这样合理吗，我们该得到怎样的赔付

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提问人：ask201612148r0
提问时间：2016-12-14

你好，我的问题是，我们这边有泥头车超载又怕运政抓车，后来有人成立了一个运输协会公司，只要按公司规定多少重量就可以过，包运政不抓，后来泥头车自愿给公司一年2万元的挂靠费，但是现在超载泥头车开始投诉说公司收取他们的保护费。请问有哪些法律触碰？

ask20150605wti 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我想问一下，我们煤矿工人一个月要上多少天班才算满勤？公司这边规定是上24天满勤，但我听说像我们这样的工种，国家规定上22天就可以满勤，这是真的吗？

ask20150730nl0 已过期 2015-07-30 回复(1)

你好，请问我们被老板无故开除之后，想要他赔偿损失，他不赔，我们就做了一个横幅，在他店对面举着，喇叭喊着免费按肩免费掏耳朵，横幅标语是，老员工无故被开除，没钱回家过年。，我们足疗店，请问这样算犯法吗

ask20151212f2f 已过期 2015-12-12 回复(2)

你好，我想请问一下，我们公司有员工来公司不到一个月，就作弊自己获取利益，公司发现后开除了她。而我们公司规定每月的10号发放工资，她走这天一定要领取工资才可以。她还找人来公司闹事。我们可以用什么方法来处理这件事？谢谢！

ask201604076gi 已过期 2016-04-07 回复(1)

你好，我们这边上班每月老板就发一个底薪，说到年底分红，以年终奖形式发放，可是2月分过年到现在也没有发年终奖，这违法吗，咋样才能要回那部分钱

ask20160422f14 已关闭 2016-04-22 回复(0)

你好，我们公司撤柜了，没有和我签劳动合同，我要求补偿一个月底薪，公司要求补签一份离职协议，我该签吗？签了会不会拿不到补助，还是直接找劳动仲裁？谢谢

素昧平生已过期 2016-10-16 回复(1)

你好，公司开除我们4名员工，没有提前一个月书面告知，怎样要求赔偿？

ask20161029oqv 已过期 2016-10-29 回复(3)

我在我们公司上了一个月班，在没有犯错误的情况下被无缘无故的开除，期间也没有签合同，这样的情况，我可以申请赔偿吗？

ask20161115wk7 已过期 2016-11-15 回复(1)

你好老师，我是一个买衣服的员工店里无缘无故少了近4万元的货也查不出来？公司让我们赔偿，要扣工资！我该怎么办

ask20161119kex 已过期 2016-11-19 回复(1)

是这样的，公司没有任何的理由开除我们。只想赔付我们一个月的底薪。我在公司做了一年零8个月。而且还要把我们调到上海去，不服从就按矿工算。这样的话，公司合理吗，我们到底该赔付多少给我们

ask201612148r0 已过期 2016-12-14 回复(1)