2016年9月25号工作中发生了工伤，现在还在医疗期，但是企业取消了我的年终奖

2016年9月25号工作中发生了工伤，现在还在医疗期，但是企业取消了我的年终奖，企业这么坐合法吗，我该咋办，跪求您解答

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提问人：喝9说10话
提问时间：2016-12-14

我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月，企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金，我能拿到吗

ask20160317jtn 已过期 2016-03-17 回复(1)

因为企业施工准备阶段还没顾上买工伤保险，结果出了工伤事故，发生了医疗费用，现在交了工伤保险，是否可以申请工伤赔偿？工伤管理条例规定的：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。这个是不是可以理解为从买了工伤保险后，以前发生的

lyt147258 已关闭 2016-06-07 回复(0)

我在企业工作14年现在到了50岁退休年龄但是签了无固定合同保险只缴了8年企业要我签劳务协议能签吗

ask20160927wiy 已关闭 2016-11-02 回复(0)

我是2014年9月1日在工作中发生的事故经劳动局验证是工伤，我到现在都没去评残一直在上班。我准备现去可以吗？

ask20161103nfk 已过期 2016-11-03 回复(2)

请问在外地工作受了工伤，现在已经在外地住院治疗半个月了，但是不方便，想转院回到老家治疗，但是外地医院医生说如果转院老板就不会赔偿了是吗？

ask20161114zos 已过期 2016-11-14 回复(5)

请问在外地工作受了工伤，现在已经在外地住院治疗半个月了，但是不方便，想转院回到老家治疗，但是外地医院医生说如果转院老板就不会赔偿了是吗？

ask20161114zos 已过期 2016-11-14 回复(5)

我弟在中山工作，但是是晚上发生的脑溢血，公司拒绝支持医疗费用，说是临时工作，没有赔偿

ask20161124jev 已过期 2016-11-24 回复(5)

你好律师我想问一下我是在私人企业工作，但是现在二月份要生小孩了。公司不给产假说我们没有产假，可以停薪留职，工资由社会保险发，是不是这么回事啊

ask20161213y59 已关闭 2016-12-13 回复(0)

在工作中发生车祸我们全责，当时领导说算工伤就要开除我，现在隔了3.4年了，现在我不做了还能不能向公司追讨

ask20161213zgu 已关闭 2016-12-13 回复(0)

企业基本医疗打入大病账户，但是医保局已将款项纳入财政收入，现在医保局大病帐户上没钱，未将款项转入医保账户。企业员工住院会有影响吗，若有影响，企业应当承担全责吗？

ask20161214x85 已过期 2016-12-14 回复(2)