尊敬的律师，我是大四即将毕业的学生，有个公司来我们学校培训，然后签订了三方协议（没涉及金额），培训协议（其中有两条：第一条：学生在进入第二阶段学习之前，需和本公司签订本协议，承认本公司在培训期间对学生的投入，第二阶段完成后，达到公司考核要求的学生，将和本公司正式签订劳动合同，不签署劳动合同的学生应一次性向本公司支付9000块钱违约金，如果学生严重违反本协议约定或者本公司培训管理制度导致本公司解除与学生的协议的，学生应支付培训完成期间的9000块违约金。第二条：学生正式签劳动合同后，将给清9000，由于学生方原因提前离职者，也应一次性给清9000,），这个公司一直不给我安排工作，叫我等着安排，态度比较暧昧，所以我不想干了，就去找了新的公司，签订了实习协议，但是原来那个培训我的公司吹我上交三方协议，不给就说我违约，然后给9000才能解约，我该怎么办啊？我还没叫它赔偿我时间损失呢，
我是2012届毕业生，已于A公司签订三方协议，当时签协议时候是这样说的，到公 司后先培训四至六个月，这期间没有工资，培训之后还必须在公司服务两年，如果 不到两年需要给他们交一定的费用。但是他们的培训时间每次该他们公司打电话都 在推迟，现在到四月十六号才开始，这样我就到毕业也培训不完，也就没有工资，
我签了三方之后，协议约定如果违约需支付4000元违约金，但是三方被公司拿走之后一直没有寄回给我和校方，请问我现在违约需要交违约金吗？公司拿走三方的时候公司还没有签字盖章
我实习期去一家单位实习 先签的三方协议，随后一个月后签的劳动合同，是不是代表着三方协议就终止了，之后还有一个培训协议，说我在公司，公司给我分配师傅上岗，我辞职后要我交违约金，说公司培养我就得赔偿，说我干4个月了 每月400元，加一起是1600.还有我是未毕业就跟公司签劳动合同了，三方协议上有一条说我未取得毕业
我是应届毕业生，现在在一家公司工作，三方协议还没签。公司不接受档案，统一放到人才去。户口可以办理天津市户口。 我的问题是：1、和公司签三方后半年内我辞职了，那我是否可以转正定级，或者公司出了问题，我还能转正定级吗？ 2、档案可不可以不拿来公司，直接自己防弹人才 去？ 2、是否可以自己放到人才去，不经过公
在北京上学的外地学生三方协议是必须得回户籍地签吗？如果逾期未签，等毕业以后找着工作单位在前可以吗？ 现在学校规定在拿毕业证之前把三方协议交上去，但现在找不着单位签这个三方协议
本人是12年应届毕业生，已经签订三方协议，还未报到，现在想毁约读研究生，我还要交违约金的不？协议上面明确了违约金是4000块钱
我是一个重庆人，与四川那面的公司签了三方协议，但是在没毕业之前又不想去！档案是保留在学校的。如果学校保存档案的时间到期了，我的档案是存放在与我签了三方协议的公司，四川那面。还是在重庆这面（这两年内我是在重庆工作的）？
今年3月份和**签了应届毕业生三方就业协议书，但是到现在他们公司内部还没有完成三方协议审批工作，也没有在人才市场完成档案接收登记工作，如果我现在要毁约，还要必须等他们把签约的程序全部走完再办理毁约的程序嘛？还是可以直接终止上述的程序，办理违约？我现在该怎么办呢？急！谢谢
大学生实习期间签了三方协议和实习合同但矿工离职，档案和户口问题。
我是一名在校大学生，去年学校推荐进了一家国有企业单位，当时签了三方协议和实习协议。由于无法适应每天加班和倒班。所以今年一月提出离职。由于我们科室的事务人懒又不管事，直接叫我旷工离职，然后又给我看之前有个离职的和我一样是在校大学生，还有个老员工也是这样离职，说没问题。我什么都不懂就直接走了。 现在学校
我是2012届应届毕业生，我的三方协议中写了工作待遇问题，还有工作地点，但是没有写需缴纳违约金，也没有写必须工作几年，如果我解约的话是不是不需要缴纳违约金
