我申请13年到14年自交养老金,单位签字同意。没有签订合同。我还是交了钱
我申请13年到14年自交养老金,单位签字同意。没有签订合同。我还是交了钱。15年回单位报到,让我等待安排工作。一直没有安排,工资也没发过。15年底在我搬迁费中扣了一万多,说是让我继续自交养老金,说是单位有文件,必须交到退休。劳动仲裁我申请了退钱,和补发2015年以来的工资,开庭两天我提交了申请表,单位扣钱的表。仲裁不认,以证据不足裁决不支持。我起诉会赢吗
合同从工作第一天算起还是签订的那天?合同只有单位扣章,员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有,具有
2014年12月1号工作,15年6月1号让我们签合同,内容从当天开始算起,上面有写辞职需要提前2个月说,合同只有老板有一份,员工没有,只有单位扣章和员工签字按压手印。这合同具有法律效益吗
合同从工作第一天算起还是签订的那天?合同只有单位扣章,员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有,具有
2014年12月1号工作,15年6月1号让我们签合同,内容从当天开始算起,上面有写辞职需要提前2个月说,合同只有老板有一份,员工没有,只有单位扣章和员工签字按压手印。这合同具有法律效益吗
合同从工作第一天算起还是签订的那天?合同只有单位扣章,员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有,具有
2014年12月1号工作,15年6月1号让我们签合同,内容从当天开始算起,上面有写辞职需要提前2个月说,合同只有老板有一份,员工没有,只有单位扣章和员工签字按压手印。这合同具有法律效益吗
请问现在60岁以上的在工地上做工时受伤能不能申请工伤,与用工单位没有签订合同
请问现在60岁以上的在工地上做工时受伤能不能申请工伤,与用工单位没有签订合同,是由包工头直接招的人,包工头与承包单位也没签订用工合同
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告,最后领工资才看到扣了一半工资,这合理?
我在一家事业单位工作,签订的合同上没有合约期限,也没有写违约金,现在我申请离职,单位要三万违约金,请
我在一家事业单位工作,签订的合同上没有合约期限,也没有写违约金,现在我申请离职,单位要三万违约金,请问是否可以申请劳动仲裁。我是事业编制,单位给解决了户口,我工作了三年。
我在酒店上班,没签订合同,按正常程序提交离职申请,领导同意签字未盖章
我在酒店上班,没签订合同,按正常程序提交离职申请,领导同意签字未盖章,在离职前几天,酒店以公司账目有问题唯为由,把员工停薪留职,并出一份停薪留职单,有经理签字未盖公司章,请问这种情况是属于什么问题?应当如何解决?
劳动合同签订时,单位没有盖公章也没有人签字,此合同是否有效,可以视为没有签订劳动合同而要求公司赔偿吗?
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做?