你好！我们公司是无底薪制的，做多少业绩拿多少提成，如果矿工一天会被扣多少钱

你好！我们公司是无底薪制的，做多少业绩拿多少提成，如果矿工一天会被扣多少钱，有规定吗？

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提问人：ask20161214m6u
提问时间：2016-12-14

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

你好，我想问一下，如果公司不给我们基本工资，只给提成，但是我们要求给基本工资

你好，我想问一下，如果公司不给我们基本工资，只给提成，但是我们要求给基本工资，公司不给，还要解雇我们，如果按照劳动法公司应该怎么补偿我们呢？

ask20150520b5z 已关闭 2015-05-20 回复(0)

你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不

你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不是要扣提成的？

ask20150724bih 已过期 2015-07-24 回复(1)

你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发

你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发，就是我辞职一个月了2月15号离职的，一月份的底薪没法，非得要按照她们的时间我可以要求他结清

ask20160315tau 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好！我是公司六年员工，公司说规定我的业绩目标，如果达不到就从底薪里面扣钱

你好！我是公司六年员工，公司说规定我的业绩目标，如果达不到就从底薪里面扣钱，我想咨询一下我该怎么办

ask20160326lb4 已关闭 2016-03-26 回复(0)

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！

ask20161020t6l 已过期 2016-10-20 回复(4)

不好意思请问一下，就是我们之前在公司的话是拿月薪，现在公司想改成底薪加提成就是变相的减薪

不好意思请问一下，就是我们之前在公司的话是拿月薪，现在公司想改成底薪加提成就是变相的减薪，这样合理合法吗

啊杰已过期 2016-12-07 回复(2)

你好我想问一下，如果理财公司要黄了，我们的本金怎么能要回来

ask20161208l6g 已过期 2016-12-08 回复(4)

你好，在不？如果我们公司部门要解散，不想去别的部门可以申请赔

你好，在不？如果我们公司部门要解散，不想去别的部门可以申请赔偿吗？

ask20161208k13 已过期 2016-12-08 回复(5)

你好，如果政府给我们，前夫不给的话打官司的胜算有多少孩子的抚

你好，如果政府给我们，前夫不给的话打官司的胜算有多少孩子的抚养权在我这

ask20161212z5r 已过期 2016-12-12 回复(2)